Ebook le Nouveau Leadership

« Si vous pouvez inspirer les autres à rêver plus, à apprendre plus, à faire plus et à devenir plus, vous êtes un leader »
John Quincy Adams
Pourquoi le leadership n’a pas besoin d’être défini ?Vous êtes le directeur général d’une grande entreprise. Vous avez reçu mandat de votre conseil d’administration ou du siège pour atteindre des niveaux d’objectifs précis. Les résultats de votre organisation sont moyens. Vous avez des échéances à
respecter, des états ou rapports à soumettre, le budget de cette année à introduire et vous êtes en retard. Vous avez prévu de faire 24 milliards de francs CFA de chiffre d’affaires pour une croissance de 15% du chiffre d’affaires. Vous avez obtenu l’aval du conseil d’administration et avez engagé les charges et réajustements structurels requis. Vous êtes au 11è mois et visiblement l’objectif ne va pas être atteint. La question est simple : êtes-vous derrière vos objectifs ou vos objectifs sont derrière vous ? Si vous êtes derrière vos objectifs, comment vous pouvez dire que vous dirigez les choses ?